残業がいっぱいで、プライベートな時間が全然取れない…！
そんな人のためにあるのが、働く時間を決めて、個人の時間をもっと取れるようにすることを目標にする、いわゆる「ワークライフバランス」です。
でも、今の時代はワークとライフは天秤にかけられません。
オンライン会議もあるし、リモートワークもあるし、IT業界はPCが1台、スマホ1台あれば仕事ができます。
だからこそ言えるのは、会社の「定時」って・・考える仕事ほど形だけで、結構グレーなところが多いです。
制作会社なんかすごい遅くまで仕事してるし、帰ってからも仕事してる人たくさんいますからねw（私の部屋の向かいにあるオフィスなんか、平日は毎晩23時まで明かりが付いています・・・）
労働時間で結果を測れる時代は、とっくに終わっている。なのに、まだ「長時間働く」「めっちゃ残業する」「私めっちゃ頑張ってる！！」という体育会系で古い文化って、まだあるところはありますよね。
もしも同じことを繰り返すだけで仕事になるんだったら、仕事とプライベートは分けられるかもしれませんが、そんな仕事って
果たしてやりがいを感じられて、
面白い時間だと感じられてるのかな？
と思います。そして今は、単純作業こそどんどん淘汰され、人間だからこそできる仕事が求められてきています。
じゃあ、それを好きな仕事にするとか、好きな時間に働きたいとか、そういうことを思うんだったら「仕事とプライベートを完璧に分ける」これは無理です。
今の時代はプライベートの交友関係も仕事に繋がりますし、仕事以外で経験したことが、仕事の結果に繋がることがあります。
楽しみながら仕事したいなら、プライベートと仕事は連動させる方がいい
好きなことを仕事にして、好きな時間にって思うんだったら、遊ぶように働くが理想的！！
だからこそ仕事をしたいときにできるし、休みたいときに休める。
デザイナーへ転職した頃、私は先輩から「デザイナーは24時間が仕事やねん」と言われてきました。これは、ずっと仕事しろって意味ではなく
- 作業するときにアウトプット
- 他の時間はいろんなものをインプットして引き出し増やす
という風に、使い分けてる感じの意味合いがあります。
なので、オンでも肩肘貼りすぎず、「遊ぶように働く」っていうくらいの意識が一番良いと思います。
